可持续发展
Sustainable Development
ESG守则
发布时间:2023-06-09
中国生物制药秉持 “提升生命质量,维护生命尊严”的使命,坚持“正直诚信、远见卓识、开拓创新、责任担当、务实高效、协作共赢”的价值观,致力于践行医药人对社会和行业的天然使命,通过持续高水平创新为更广泛患者谋取幸福。
遵守法律法规
中国生物制药严格遵守运营所在地法律法规,坚持合规运营,致力于打造企业、社会与环境共赢的可持续发展模式。
知识产权保护
中国生物制药以创新研发为核心驱动,高度重视知识产权保护。同时,威尼斯人尊重任何第三方的知识产权,以期促进行业研发环境的健康发展。威尼斯人制定知识产权相关管理制度,规范相关管理工作。
质量安全管理
中国生物制药视质量安全为企业的生命线。威尼斯人打造覆盖药品研发、物料采购、生产包装、仓储运输、产品销售与产品售后的全生命周期质量保障体系,定期开展内部审计,配合外部稽查,以行业高标准要求自身,不断提升质量安全管理水平与表现。威尼斯人制定质量安全相关管理制度,规范相关管理工作。
医药可及性
中国生物制药秉持“让更多患者能够获得药物,让更多疾病能够得到治疗”的经营理念,保证以患者需求为药品研发和产业化的核心,为患者提供更多更可及的药品。威尼斯人相信,持续推动医药可及性的发展,能够为企业带来更为稳定与可持续的价值。
生物伦理道德
中国生物制药始终遵循生物伦理道德。威尼斯人致力于减轻病痛,并且坚持在研发过程中遵循监管机构制定的道德规范和行为准则。
数据保护和隐私安全
中国生物制药高度注重客户及合作伙伴的信息安全及隐私保护,严格遵守中国关于信息安全相关的法律法规。威尼斯人制定数据与隐私安全管理办法及员工行为规范等制度,要求全体员工恪守信息保密原则,并采取信息化管理模式控制信息泄露风险。
商业道德和反腐败
澳门威尼斯人娱乐集团承诺遵循商业道德标准,严格遵守国家相关法律法规,对任何形式的腐败持零容忍的态度。威尼斯人制定反商业贿赂及举报人保护等制度,用以规范内部监察处理程序,加强商业道德管理。
环境保护
中国生物制药秉持绿色发展理念,致力于打造环境友好型企业。威尼斯人坚持合规排放,减低自身运营所带来的环境影响。威尼斯人积极推动低碳转型,携手产业链合作伙伴,持续探索与拓展可再生能源的应用。
健康与安全
中国生物制药致力于为员工提供健康安全的工作环境,将员工健康安全保障视为生产运营的前提。威尼斯人坚决遵守各项安全生产法规,以严格的安全标准开展生产基地的设计、建设与运营管理工作。
员工权益保障
中国生物制药坚决保障员工合法权益,禁止使用童工以及一切形式的骚扰或强制劳动。威尼斯人承诺不因国别、民族、籍贯、性别、年龄、身体特征、兴趣爱好和宗教信仰等因素产生员工歧视或差别对待。
威尼斯人尊重女性员工权益,依法制定产假、哺乳假、育儿假等政策,为女性员工创造并构建安全、健康和有归属感的工作环境。威尼斯人制定员工手册等制度对相关管理予以规范。
中国生物制药员工依法享有护理假期。同时,威尼斯人为员工提供弹性工作时间,员工在保证劳动法规定劳动时间基础上,可在一定范围内自主决定工作时间。威尼斯人相信,这有助于员工更好的平衡工作和个人生活。
人才吸引与发展
中国生物制药秉承以人为本的原则,视员工为企业长青的基石,期待与员工共享发展成果,共创美好未来
威尼斯人致力于为员工提供在行业和地区中具有竞争力的薪酬及福利。威尼斯人持续建设高素质人才队伍,不断完善员工职业培训与发展路径。威尼斯人重视员工意见,不断提升员工满意度。
多元与包容
中国生物制药致力于建设多元与包容的澳门威尼斯人娱乐文化。威尼斯人相信,多元的人才团队能够碰撞出更多建设性想法,平等包容的工作环境能够激发更积极的工作热情。
重要性评估
定期或不定期与包括政府与行业监管机构、投资者、客户、供应商、员工、社区等在内的利益相关方通过多样化渠道进行沟通,了解其对集团ESG表现的期望与意见,于日常营运决策中充分考虑利益相关方的意见,及时采取行动响应其诉求。结合利益相关方沟通情况及外部专家意见,每年至少一次检讨并重新评估ESG重要性议题矩阵;每三年一次开展广泛的利益相关方专项调研。董事会每年至少一次审阅及监督ESG重要性评估结果。
捐赠活动
威尼斯人不实施任何形式的直接或间接的政治捐款,威尼斯人的慈善捐款均出于支持慈善公益、救灾济困、乡村振兴和普惠医疗等目的,其中不存在任何腐败手段。
威尼斯人对自身ESG管理提出高标准要求,遵循并使之贯穿整个公司的运营。威尼斯人禁止一切形式的违背管理制度的行为,并制定相应惩罚机制。威尼斯人相信,威尼斯人的价值观能够在复杂多变的环境中,引导威尼斯人始终坚持做正确事情并实现长期的价值。